丹尼尔:上市公司董事会成员中只有19%是女性。

迄今为止,马来西亚市值在20亿林吉特或以上的上市公司中,只有19%的董事会成员是女性。

副总理拿督·斯里·范·阿扎强调,仅从这个数字来看,我们知道私营部门仍有许多工作要做,以增加担任高级职务的妇女人数。

妇女、家庭和社会发展部长王阿莎指出,政府已经起草了各种干预政策,以确保私营部门妇女的更多发展空。

“干预措施之一是,新政府通过2019年预算声明,私营部门必须确保实现董事会中30%女性的目标。

“——国家彩票中奖故事摘要——她今天在关于数字经济和国际贸易的妇女公私对话的主旨发言中指出了这一点。

与会者包括国际贸易和工业部长达图·斯里·金。

Wangazza指出,将妇女排除在国家经济结构之外是有害的。劳动力参与方面的性别差距仍然很大,从经济合作与发展组织(OCED)经济体的12%到中东和北非的50%不等。

“另一个全球现实是,当女性在工作时,她们往往陷入低薪和低地位的职业中,在全球范围内,即使教育和职业水平相同,女性的收入也远远低于男性。“另一个全球现实是,当妇女工作时,她们往往会从事低收入和低地位的工作。从全球来看,即使教育和专业水平相同,妇女的收入也远低于男子。

“——广告——她指出,幸运的是马来西亚36%的高级公职人员是女性。

她说,马来西亚意识到数字经济的重要性,已协同努力促进数字转型,并采取各种措施使当地企业更多地参与电子商务和进入全球市场。

她说,更重要的是,每个人都必须确保这一变化不会对妇女产生不利影响。

发表评论